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　　8月12日，集团公司副总经理、党组成员，中冶集团党委书记、中冶集团暨中国中冶董事长陈建光到中国新葡萄8883官网AMG调研“五个专项行动”落实情况，组织召开现场座谈会
。中国新葡萄8883官网AMG党委副书记、总经理刘诚作事情汇报
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　　陈建光听取汇报后，对中国新葡萄8883官网AMG落实“五个专项行动”取得的结果给予肯定，并对下一步事情提出四点要求：

　　一要全面理解“五个专项行动”的配景
。要强化底线思维，补短板、强弱项、固优势，连续推动解决企业转型后资源与业务错位问题，缩小与行业头部企业在规范化、精细化治理方面保存的差别；要减少市场营销对投资拉动和社会资源的依赖，提高企业加入公投项目投标的能力，牢固优化企业转型生长结果，力争实现企业高质量生长与长富久安
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　　二要深刻领会“五个专项行动”的意义
。要将“五个专项行动”作为落实落细集团公司“五型五矿”和“五大行动计划”的重要抓手，确保各项事情安排招招落地见效；要将“五个专项行动”作为对标世界一流的重要举措，以“产品卓越、品牌卓著、立异领先、治理现代”为目标，优化治理结构、组织架构和业务流程，不绝提升治理效能
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　　三要抓住“五个专项行动”的实质
。要狠抓基础治理，以体系建设为基础，增强制度的刚性执行力度，实现各项业务系统上下领悟；要强抓下层建设，加大员工职业操守教育，牢牢守住纪律底线、廉洁底线和职业底线，提升职业素养，凝聚生长动能；要严抓基本责任，层层传导压力，切实将事情落到实处
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　　四要体现“五个专项行动”的价值
。要将“五个专项行动”融入到企业的高质量生长当中，牢固树立“生长依靠员工、生长为了员工、生长结果与员工共享”的理念，以有效的激励约束机制和目标责任考核提高企业员工的“获得感”和“幸福感”；要大力营造公正公正的生长成才情况，让每个人都有成才的时机，让每个人都有出彩的时机，营造“正向激励、全员幸福”的做事创业气氛
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　　中冶集团总部相关职能部分卖力人王海龙、王伟、毕丽艳、费利东，中国新葡萄8883官网AMG在京班子成员及相关职能部分卖力人加入调研
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